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创建专栏

一、明确创建目标,加强创建队伍建设,树立良好的律师职业道德和执业形象

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循律师行业文明单位创建的特点,结合《律师法》和《律师职业道德规范》,加强律师职业道德、执业纪律教育,规范、监督律师的执业行为。在事务所党支部的组织动员下,在文明单位创建领导小组的推动落实下,按年度制订创建工作进度计划和实施细则,并通过业务学习培训等多种形式,组织全体员工学习、贯彻党和国家的路线、方针、政策,引导律师形成正确的荣辱观、价值观,保证律师的执业活动同党和政府的治国方略紧密结合,体现社会主义精神文明风尚,树立正确的职业道德观念和良好的执业形象。

    二、以创建活动为契机,积极推进律师文化建设

    加强民主管理,深化创建内涵。以“民主管理、合理分配、长期发展”为指导思想和战略理念,参考、借鉴北京、上海以及国外先进律所的成功经验,不断深化事务所民主管理制度、合伙机制与分配模式的改革。

    重视人才的选拔、引进和培训。在现有人员的基础上,不断吸收新鲜血液,并坚持开展定期业务学习以及合伙人系列讲座,不断提高律师尤其是年轻律师的业务能力和执业技巧。利用事务所优越的软硬件环境,组建了律师辩论队、律师文艺队等文化团体,增强律师的归属感和团队的凝聚力。

    三、加强硬件建设和品牌形象打造,树立律师事务所文明形象

  注重对办公硬件设施及工作环境的投入,配备多种自动化办公设备以满足高效率的工作需求,引入管理软件系统对案件进行程序化管理。同时,积极推进事务所简介资料册及网站的设计、制作及完善,利用内部交流及外聘专家讲座等方式加强员工的职场礼仪和综合素质培训,树立律师的文明形象。

    四、严格确保服务质量,大力实施、完善客户关怀管理体系

  奉行“以管理出效益,以制度保质量”的原则,在发展过程中不断完善多层次的律师团队服务模式和各项业务管理制度,认真落实诚信执业公示制度、服务承诺制度、实行首问负责制、质量跟踪监督制度、过错追究赔偿等制度。严格培训和执行分工协作管理、案件质量跟踪等制度以及各项法律文书指引,以确保服务质量,加强风险控制。

    五、积极参政议政,推动社会文明进步

积极推荐律师担任政府法律顾问、人大代表或政协委员,还鼓励支持律师深度参与国家的立法活动,进一步提高了律师的政治地位、社会影响力。

六、热心法律援助和社会公益活动,积极回报社会

一直秉承“扶危济困、乐于助人、勇担责任”的精神,关注社会弱势群体、关注公益慈善事业。积极引导和组织律师面向基层、面向社区、面向群众提供及时、便捷、优质、优惠的法律服务,切实加强履行社会责任。