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创建专栏

为进一步加强2010-2012年度创建江苏省律师行业文明单位的各项工作,确保创建工作的思想建设、创建内容、方法步骤、工作要求的四到位,彭隆所在2010年创建工作的基础上,按照江苏省律师行业文明单位创建办法要求,制定2011年度创建江苏省律师行业文明单位工作目标和规划:

一、切实加强思想道德建设,激发敬业爱岗热情。(20111月至10月)

1、建立道德讲堂,按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节,开展培训活动,扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理教育;

2、激发敬业爱岗热情。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《江苏省公民道德规范》,加强职业道德建设,广泛开展以敬业爱岗、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德教育;

责任领导:邬刚杰

成员:全体律师及行政人员

二、加强组织建设,强化领导小组。(20111月至10月)

1、坚持党组织理论学习制度,认真学习党和国家的大政方针和理论政策,每月学习次数不少于4次;

2、进一步贯彻落实民主集中制原则,对于全局性的重大问题,及时在所内进行通报;

3、进一步加强作风建设,更加密切联系群众,深入了解情况,推进决策科学化民主化,不定期与创建成员多谈话、多沟通,维护全体成员的知情权、参与权和监督权。

责任领导:邬刚杰

成员:全体律师及行政人员

三、切实加强诚信建设,开展创建和谐单位、和谐岗位活动。(20111月至12月)

1、建立有律师诚信档案,牢固树立诚信为本理念,诉讼案件必须向当事人进行诉讼风险告知,签署风险告知书;

2、建立质量跟踪监督和投诉查处制度,规范经营活动,坚持“负责人地做业务”;

3、大力倡导和践行讲诚信、重荣誉、公平竞争的职业道德,维护和塑造良好的行业风气。

责任领导:王学强

成员:全体律师及行政人员

四、热心公益,切实履行社会责任。(20111月至12月)

1、积极动员全所人员注册徐州市文明网志愿者,组建志愿者队伍,注册志愿者占从业人员的80%以上;

2、圆满完成“助推行动”,开展法律服务进园区活动,协助政府部门职能管理工作,积极参政议政,努力化解社会矛盾;

走访市内各大园区,进一步发挥职能优势,优化服务方式,强化服务能力,“助推行动”六项工作;

3、以党员律师为主,开展律师进乡村活动,发放法律宣传资料、针对常见问题提供免费咨询;

4、设立“诚、德、信”公益广告,开展社会宣传教育活动;

5、参与城乡结对共建,达成结对共建协议,签订长期“三农”服务协议,为推进新农村建设作出贡献。

责任领导:岳松

成员:全体律师及行政人员

创建工作要求

创建江苏省律师行业文明单位是我所在新的形势下提高整体工作水平的一项重要举措,需积极研究和探索新形势下创建工作新路子,在整个创建活动中坚持:

一是抓协调。要坚持“三个文明”一起抓,确立以“创文明单位、带一流队伍、建律师事务所诚信发展”的创建工作思路,始终把文明单位创建活动当作推动精神文明建设重要环节、重要途径和重要载体,妥善处理好创建工作与中心工作、业务工作的关系,协调推进,统筹兼顾、共抓落实。

二是抓载体。要大力开展争创学习型律所、文明服务示范点、基层文明单位等活动,凝聚人心、鼓舞士气,努力营造团结进取、健康向上、激人奋进的良好氛围,进一步推进全市律师精神文明建设上新台阶。

三是抓实效。办实事、出实招、求实效。要针对各项创建工作存在的问题,采取积极有效的措施,认真做好整改工作,把江苏省律师行业文明单位创建工作真正落到实处。及时做好创建工作档案的归档整理工作。